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中国最狂招聘歧视 惹火1亿人

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发表于 2017-5-29 09:02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
世界新闻网






中国三大外卖平台之一的“美团”,日前因一则充满地域歧视的招聘惹来众怒。该招聘不仅表示不招黄泛区和东北人士,同时亦傲慢拒绝其他一些特殊身分人士。美团对此回应称,该招聘是美团点评员工的个人观点,目前涉事者已被辞退。

BBC中文网报导,美团是中国第一个精品团购形式类的电子优惠券购买商务网站,市值估值达到70亿美元。

近日在美团内部工作群里,一名叫田源的员工贴出一则招聘信息,特别注明“原则不要黄泛区人士和东北人”。据了解,所谓黄泛区是指豫东、鲁西南、皖北、苏北地区,为30年代末黄河被人为决堤改道后,洪水泛滥之地。目前则被认为主要指河南地区。

同时,该则信息还称不要“研究生博士生”、“开大众汽车的”、“信中医的”,对这些人群充满了恶意和歧视。

据了解,招聘虽未公开对社会发布,但是发在一个有着5000多人的企业群里,马上就有反感者将招聘内容曝光到外部网络上。有网友称,歧视“黄泛区”和“东北”,意味着有1亿人被歧视,还有很多人认为,一个知名企业竟然搞地域歧视,十分令人作呕。

目前美团紧急灭火,表示员工观点不代表公司招聘要求,之后称已对涉事员工做出辞退处理。

另据新浪网报导,田源在微博上回应,“你之所以认为是歧视是因为你认为被歧视,如果我说‘不招日本人’,那我是不是种族歧视?所以说只有带有地域歧视观点的人才会认为别人是在地域歧视。”

田源表示,自己是被一些别有用心的人坑了,这些人将“招聘信息”发到外网中,并故意留下他的名字,而在此前,他已经在公司内部道歉,并交了罚款。

BBC中文网报导,中国更严重的歧视是性别歧视。据纽约时报查阅的企业记录显示,在中国的300强公司中,女性董事不足10%,远远低于欧洲的18%。中新网的调查显示,很多中国女性在受到恶意歧视后被迫辞职。辞职后,向公司讨要说法的女性寥寥无几。
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