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美国之音中文部主任及4名员工因采访郭文贵遭停职(图)

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楼主
发表于 2017-5-3 18:45:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  美国之音5月3日证实,其普通话主任龚小夏及另外4名参与访问滞美中国商人郭文贵(专题)的员工已被停职。不过,美国之音的声明强调,未受到任何来自中美两国政府的压力。

  美国之音于2017年4月19日(北京时间4月20日晚)专访“红色通缉犯”郭文贵,但进行到一个多小时即被迫中止。根据此前预告,该专访近3个小时。

  有批评者指,郭文贵的访问被中断,很可能是美国之音对来自中美政府的施压“屈服”。此次龚小夏等人被停职一事曝出后,美国之音断播引起的争议会进一步扩大。

  不过,美国之音的这篇“关于人事处理的声明”指出,从未有过不采访郭文贵或缩短采访的讨论;相关决定是基于“验证、平衡和公平”等新闻原则,是标准的行业做法,并普遍适用于所有美国之音服务。

  该声明还强调,“美国政府没有任何的介入”,“中国政府的压力没有对决策过程发生任何作用”。



  美国之音的声明全文如下:

  美国之音公关部关于人事处理的声明

  在进行全面调查期间,美国之音中文普通话语组主任龚小夏(Sasha Gong)和另外四名普通话语组员工被要求行政休假。美国之音非洲部总编辑斯科特·斯特恩斯(Scott Stearns)担任普通话语组的代理主任,直至另行通知。

  与采访郭文贵有关的决定是由美国之音台长阿曼达·贝内特(Amanda Bennett)领导下的几位高层领导作出的,其中包括副台长桑迪·苏加瓦拉(Sandy Sugawara)、节目总监赵克露(Kelu Chao)和东亚部主任诺姆·古德曼(Norm Goodman)。在决策过程中,管理层从未考虑过不进行采访,亦未考虑因任何原因缩短进行中的采访。相关决定是基于核实、平衡和公平的新闻原则,这些原则是新闻行业的标准做法,并普遍适用于美国之音的所有语言组。任何语言组都必须采取同样做法,没有特例。

  美国政府没有任何的介入,美国之音组织架构的防火墙也不会允许这样的介入,中国政府的压力没有对决策过程发生任何作用。美国之音和美国广播理事会(BBG)拥有几十年的经验,即使在最极端的压力面前也能作出全面、公平与平衡的新闻报道。

  美国之音公关部主任布里奇特·瑟查克(Bridget Serchak)
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沙发
发表于 2017-5-3 20:08:15 | 只看该作者
狗粮们造谣制作假新闻,连主子都看不下去了。走狗们跑太远,立马拉回来就阉割。这就是狗粮们的下场
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板凳
发表于 2017-5-4 03:17:02 | 只看该作者
铅笔刀 发表于 2017-5-3 21:08
美国之音的声明看不懂,怎么可能没有外部的压力?

声明写的很清楚,没有受到任何外来压力。难道你不识字吗?
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