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社会安全署从2017年开始,雇员及雇主将要缴交税率6.2%的社会安全税,估计约1200万人受影响。图为办公室门前(Getty Images)
自2017年1月起,社安金将增加0.3%,2017年退休劳工预期每月平均领取1360元。(Getty Images)
达到66岁完全退休年龄领取的社安金最高额,2017年调高48元达到2687元,延后开始领取社安金,最高金额也更高。(Getty Images)
社会安全署18日表示,从2017年开始,雇员及雇主将要缴交税率6.2%的社会安全税(social security withholding),年薪超过12万7200元者,新财政年度将多缴539元,这也是近30年来最大调幅。
由于6.2%的社安税扣缴,包括雇员、雇主都必须缴付相同额度税款,新税率实施后,公司也必须为年薪超过12万7200元的员工,缴交雇主部分增加的社安税扣缴。
林丽淑会计师事务所解释,雇员每次领薪水时,依规定需先被扣三种税,分别是社会安全税、联邦所得税及州与地方所得税,这些税虽然是从员工毛薪中扣除并自行负担,但雇主需负担扣缴及申报的义务。上述三种税,每次发薪水时由雇主先扣除,到规定时间,再由雇主代雇员直接向国税局申报。
至于社会安全税,可分成两项,一是社安税扣缴,税率6.2%,新税务年度,年薪在12万7200元以下者,每次领薪水时,雇主及雇员同时要各负担6.2%的社安税。另一项是联邦医疗保险税扣缴(medicare withholding),税率1.45%,雇主及雇员同时要各自负担1.45%的医疗保险。以2017年的新税率来说,年薪在12万7200元以下者,共要负担7.65%(6.2% + 1.45%)的社安税;年薪超过12万7200元到与20万元间者,中间差额部分,只需再交1.45%的医疗保险,不必交6.2%的社安税。
林丽淑会计师事务所表示,社安税扣缴与联邦医疗保险两项社安金,都属退休后才能领取的社会福利,因此缴交后,不会在每年个人申报所得税时拿到任何退税,这也意味着新提高的社安税扣缴上限,与所得税无关,民众不需担心因此影响退税金额。
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