eNewsTree.com

标题: 29岁华裔亿万富翁：成功企业CEO最常做的事 [打印本页]

作者: hawk 时间: 7 天前
标题: 29岁华裔亿万富翁：成功企业CEO最常做的事
CNBC

估值达290亿美元的人工智能公司Scale AI联合创始人、亿万富翁汪滔（Alexandr Wang）指出，世界顶级企业领袖的成功秘诀在于：“他们总是做得超乎寻常。”

报道截图

[ad2] [/ad2]

在2024年10月题为《极致而为：领导力之道（DO TOO MUCH: How to be a leader.）》的博客中，汪滔写道，成功的CEO们——尤其是科技行业的领袖——会为企业设定极高的目标，这种极致追求正是初创企业崛起并取得巨大成功所需的关键动力。

29岁的汪滔强调：“作为领导者，你决定了公司员工投入程度的上限。你必须付出超常的努力、倾注超常的心血、尝试超乎寻常的突破。”

他补充道：“这看似过分，但极致才是真正的恰如其分。”

汪滔在构建自己的人工智能初创企业时，深入研究了知名科技公司CEO的成功经验。他将这些洞察运用于实践，最终打造出这家最新估值达290亿美元的科技独角兽企业。

他分析道：“没有乔布斯对细节‘痴迷’般的关注，就不会有苹果；没有埃隆·马斯克对执行的‘疯狂’追求，就不会有SpaceX或特斯拉。我从未见过因循寻常的努力能带来非凡的成就。”

汪滔以自身企业为例指出，如果不是2022年果断将大量资源从自动驾驶汽车领域转向新兴的生成式人工智能和大语言模型的数据标注业务，Scale AI绝不可能取得今日的成就。

“六个月内，我们将团队主力转向为大语言模型提供数据支持，”汪滔如此描述这一被他称为“剧烈而突然——甚至可谓颠覆性及极端”的战略转型。

尽管最初有观察者认为汪滔“反应过度”，但据彭博社数据显示，该公司2024年营收达8.7亿美元，预计今年将突破20亿美元。

今年六月，Meta斥资143亿美元投资Scale AI，并挖角汪滔担任其首席人工智能官，此项交易使公司获得最新估值。

据《福布斯》统计，汪滔目前身价约32亿美元。

在汪滔看来，追求极致是企业领导者实现快速成长的基本要求。他写道，“这体现在方方面面”，并列出以下准则：

· 世人所谓的过度乐观，其实只是乐观
· 世人所谓的过度沟通，其实只是沟通
· 世人所谓的过度表达，其实只是表达
· 世人所谓的微观管理，其实只是管理
· 世人所谓的无情的优先级，其实只是优先级

某种程度上，汪滔的观点得到了研究佐证。瑞银与普华永道2015年报告显示，“ 极致商业专注”是全球多数亿万富翁共有的性格特质。企业家通常需要超常的乐观精神，因为创业本质上需要一种信念的飞跃——坚信自己的理念和执行能够成功，尽管大多数企业都以失败告终。此外，自信具有感染力，在才华和研究支撑下的极致乐观，有助于企业在困境中激发团队韧性。

迪士尼CEO Bob Iger 2019年表示：“乐观是优秀领导力的核心原则。人们不愿意追随悲观主义者。”

[ad7] [/ad7]

但连续创业家Steve Blank警告称，盲目乐观也可能导致失败。他在斯坦福大学教授相关课程时指出，当过度乐观导致创始人傲慢地跳过对市场和客户的必要规划研究时，就会成为“致命错误”，足以摧毁任何企业。

至于汪滔提出的“微观管理只是恰如其分的管理”这一观点，领导力专家多次警告称，专横的老板极端情况下会制造令人窒息甚至有毒的工作环境。

亿万富翁Mark Cuban等企业家认为，在企业初创期微观管理可能必要。但畅销书作家、纽约大学斯特恩商学院教授Suzy Welch指出，过度微观管理不仅会令领导者快速倦怠，还会创造难以留住人才的有毒环境。

更广泛来看，许多创始人和CEO坚信，要建立成功企业就不可能保持健康的工作与生活平衡。相应研究显示，企业家群体普遍存在高比例的倦怠和心理健康问题。

汪滔总结道：“创造有意义的事业是美好而恐惧、痛苦并存的过程。如果你没有极致而为，那实际上就是努力不足。”

欢迎光临 eNewsTree.com (http://enewstree.com/discuz/)