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标题: 上山下乡 -- 管理者 v.s. 手艺者 [打印本页]

作者: rave 时间: 2013-4-3 14:18
标题: 上山下乡 -- 管理者 v.s. 手艺者
本帖最后由 rave 于 2013-4-3 14:21 编辑

管理者,

对上察言观色, 对下察言观色, 是工作的主要内容之一.
玩心机是工作的主要内容之二.
多多雇人是保位和扩张的手段, 多多雇人当然要口头上证明是正当的必需的.
EQ高, 语言好, 反应快, 会来事, 有文化(地龙文化).
烧脑细胞多多.

手艺者,

靠爱好, 勤奋, 智力, …
技能好, 会做事.
应付机器, 难度小于应付人事.

二者的确是不同性质的工作. 看喜好, 看才能.

对中国人第一代移民而言, 本来生存空间有限, 更应当以长克短.
您对对地龙文化了解, 精通, 善用? 这个不易, 华女外嫁多年, 文化隔膜始终存在.
对绝大部分中国人第一代移民而言, 走技术道路事半功倍.

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