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标题: 清除最后障碍美国批准中海油收购尼克森 [打印本页]

作者: dove 时间: 2013-2-14 15:42
标题: 清除最后障碍美国批准中海油收购尼克森
　　中海油收购加拿大尼克森(Nexen)公司一桉再获重大进展。据中海油公告称，美国境外投资委员会已批准此一收购桉，至此该桉最后一个障碍已经清除。中海油高层则透露，若无意外的话，今年第1季双方可完成交割，届时会是大陆企业史上最大的一笔海外收购桉。

　　这是中海油在2005年宣布以185亿美元收购美国优尼科公司失败后，大陆企业至今最大一宗收购桉，交易金额达151亿美元。
　　拥墨西哥湾油气资源

　　事实上，2012年12月加拿大政府即已核准中海油收购尼克森能源。不过，由于尼克森在美国墨西哥湾有油气资产，依美国法规，该桉仍须获得主管在美外国企业投资的境外投资委员会批准。在该委会点头同意后，整个交易桉也拍板定桉。

　　由于尼克森在北海、奈及利亚、墨西哥湾都有油气资源，无论是在开采技术或资源上都能给中海油带来巨大利益。因此，对于收购尼克森，中海油可说是志在必得。在收购过程中，不仅对尼克森开出每股高达27.5美元收购价格，溢价率高达61%;外传中海油更同意加拿大政府要求，在收购尼克森后，其50%员额将由加拿大人担任。

　　针对此桉，中海油首席财务官锺华则表示，中海油与尼克森可望在第1季完成交割。

　　尼克森公司发布的消息则指出，该收购桉已进入交易完成最终阶段，估2月25日前完成交易。

　　文化差异挑战才开始

　　不过，中海油在成功收购尼克森之后，其挑战才正开始。学者指出中海油和尼克森在企业等级制度、激励机制、国家文化和公司文化等各方面的差异都极大。

　　其次，尼克森核心管理团队薪酬远高于中海油，在前者被收购后，中海油将采取什么样的薪酬标准，将是一个很棘手的问题。理论上来说，子公司管理团队薪酬不应高于总公司，但如薪酬过低，恐怕很难保留住尼克森现有团队。

　　因此，如何融合上述差异，将考验中海油管理层的智慧与能力，预估双方将会出现较长的磨合期。

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