年薪$10万，美国最热门远程岗位严重缺人
cnbc当前，全美最热门的远程工作并不在科技领域，而是在会计行业。在FlexJobs发布的美国年度最佳远程工作排行榜上，会计师位居榜首，这要归功于金融、医疗保健和政府等多个行业对这些熟练专业人员的需求不断增长。
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（来源：cnbc）
由于婴儿潮一代的退休和会计专业学生人数的急剧下降，美国的会计人员出现短缺，导致公司提供更多远程或混合会计职位，作为弥补缺口的一种方式。
ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅•波拉克（Julia Pollak）在接受CNBC Make It采访时表示，这是一个面临巨大压力的行业，需要吸引新一代人才来实现角色的现代化和重新定位，改善工作与生活的平衡，而远程工作是向人们保证你给了他们一定程度的自主权和灵活性的首选方式。
近年来，对会计师的需求已经超越了金融和咨询行业，部分原因是税收法规和财务报告标准的快速发展。根据CNBC Make It共享的数据，在ZipRecruiter上，远程开放会计职位的比例从2019年的8%左右跃升至2023年的近20%。
美国劳工统计局的报告显示，总体而言，未来10年会计岗位的数量预计将至少增长4%，每年新增岗位超过1.5万个。
FlexJobs首席职业专家托尼·弗拉纳（Toni Frana）称，会计师的许多核心工作职责包括管理财务记录、分析数据和准备纳税申报表，这些可以很容易地远程完成。长期以来，会计行业一直被认为“是远程职业发展最有利的领域之一”。预计在纳税季到来之前，远程会计职位的空缺将很快出现激增。 据悉，在FlexJobs网站上，招聘远程会计职位的顶级公司包括Kforce、Supporting Strategies和Lee Hecht Harrison。
根据劳工统计局的数据，大多数工作都需要会计或相关领域的学士学位，以及特定会计领域的认证。ZipRecruiter的数据显示，
美国会计师的平均年薪约为6.8万美元，而经验更丰富的会计师的年薪在15万美元至20万美元以上。
波拉克表示，尽管彭博社报道称四大会计师事务所，毕马威、普华永道、安永和德勤在2023年总共裁掉了数千个工作岗位，但这样的裁员非常罕见。事实上，会计师被解雇的风险很低，这是一份非常重要、非常稳定的工作。
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